Młodociani pracownicy

INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW

UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZWROT DOFINANSOWANIA KOSZTÓW

KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW

Zgodnie z artykułem 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia ze środków Funduszu Pracy.

Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi:

Wymagane dokumenty:

1. Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika,

2.  Załączniki do wniosku potwierdzone za zgodność z oryginałem:1) Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych

1. 1. 1. Kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego,
      2. Kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika potwierdzającego krótszy (lub dłuższy) okres szkolenia w przypadku zmiany umowy.
      3. Kopia odpowiednio dyplomu, certyfikatu lub świadectwa albo oryginał zaświadczenia, potwierdzającego zdanie egzaminu.
      4. Aktualny odpis (wypis) lub kopia zaświadczenia z właściwej ewidencji działalności gospodarczej lub Krajowego Rejestru Sądowego. Z dokumentów tych powinno wynikać, że składany wniosek został złożony przez osoby uprawnione do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o dofinansowanie.
      5. wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy, albo oświadczenie o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
      6. formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (wzór stanowi załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 października 2014 roku zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2014 roku, poz. 1543).
      7. Oświadczenie o miejscu zamieszkania złożone przez młodocianego.
      8. Oświadczenie pracodawcy/wspólnika spółki o byciu rzemieślnikiem lub nie.

Do pobrania:

1. wzór wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
2. Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem